辽宁新宾：“三抓三争当”助推“迎十八大双争”_新闻台

　　辽宁新宾县委组织部在开展“迎接十八大，争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部”活动中，以开展“三抓三做”活动为载体，争做学者型、务实型、廉洁型组工干部。

　　抓学习，争当学者型组工干部。一是细化学习内容。制定了为期3个月、22课时的学习计划，学习内容以“学政策理论、学先进事迹、学业务技能、学社会科学”为主，常委部长及副部长每月做一次专题辅导报告，要求组工干部采取理论学习与实际应用相结合、指定书目与自选内容相结合的方式，开展“每月撰写一篇体会文章、上报一份学习总结、召开一次学习演讲”的“三个一”活动，努力使组工干部成为熟悉党务的“政策通”、掌握各项工作的“多面手”。二是提高实践能力。结合实际工作，深入开展“我为组工作奉献”的岗位练兵活动，采取学、帮、带相结合，向新选任的组工干部分任务、压担子，提高全体组织干部业务水平。通过开展组工干部轮训、集中培训、专题辅导等方式，加强业务指导，注重知识更新，积极探索组织工作服务经济社会发展的途径和方式，增强学习的针对性和实效性。

　　抓作风，争当实干型组工干部。一是对照先进找差距。要求组工干部自觉以杨善洲、李林森等先进人物为榜样，对照先进人物找差距，对照群众满意查不足，积极开展“我离群众满意差多少”活动，努力使组工干部成为全县党员干部学习的榜样。二是完善部机关工作制度。建立完善《部机关工作进度提示制度》、《重点工作督查汇报制度》等内部管理制度，实行“月初计划、月末盘点、年终总评”的工作推进模式，将工作任务逐项责任到人、落实到日，做到月月有安排、天天有任务、人人有指标，激发机关干部的工作积极性。三是深入开展组工干部“五下基层”活动。要求组工干部采取建立联系点、开展试点等形式，深入到基层进行调查研究、宣讲政策、谈心谈话、信访接待、解决问题，建立健全组工干部直接联系服务群众制度，使组工干部下基层活动制度化、规范化、经常化。

　　抓纪律，争当廉洁型组工干部。一是大力开展理想信念教育。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中组部“十严禁”、“五条禁令”以及中纪委、中组部关于换届纪律“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”等各项要求全部纳入学习计划，开展了组工干部重温入党誓词、“我为组工做奉献”演讲比赛、“到组织部门为什么、比什么、干什么”大讨论等系列活动，切实加强组工干部的党性修养和党性锻炼。二是强化责任意识和廉洁自律意识。在部机关内部，明确组工干部“三个必须三个不”，即该坚持的组织原则必须坚持、不违背；该解决的群众困难必须解决、不推诿；该办理的各项工作必须办好、不延误。牢记立党为公、执政为民的公仆准则，时刻保持组工干部光明磊落、胸怀坦荡的作风和廉洁自律的良好形象，坚持过好领导关、朋友关、同学关、战友关、老乡关，坚持做到带头坚持原则、带头顾全大局、带头公道正派、带头专心工作、带头廉洁自律、带头构建和谐，真正把组织部门建设成为党性强、作风正、当表率的部门。（王义）