孙悟空大闹天空与玉帝的用人策略_新闻台

　　林记洪

　　吴承恩老先生的长篇神话小说《西游记》让人百看不厌,细细品味,书中描写的许多现象都可在现实生活中找到例子。以《孙悟空大闹天空》为例,吴先生在书中描写了一个庄严、神秘的灵霄宝殿,玉皇大帝身边,既有文臣,又有武将,各司其职,按部就班,秩序井然。但是玉帝真的知人善任吗?看看他对“齐天大圣”孙悟空的态度就知道了。

　　孙悟空起初只不过是一个石猴,刚一“出生”就“目运两道金光,射冲斗府”,惊动了玉帝。面对这不同凡响的奇异现象,玉帝本应进行一番“调查研究”,再召开一个“诸葛亮”会,商讨对这种非凡人物的具体安排———或者送进少年“科技班”,作为重点培养对象,或者指派专门人员随时观察其新动向并积极引导其早日成才。然而玉帝根本就没这样做,只是让千里眼、顺风耳打开南天门看一看、听一听而已。他对这么个小小石猴打心眼儿里瞧不起:随便蹦达去吧,有什么大不了的?

　　及至悟空真的成了“人物”:降龙伏虎、龙宫借宝、大闹幽冥、强销名号。玉帝得知后首先想到的是对这等“妖猴”要“遣将擒拿”,多亏太白金星想出馊主意,玉帝准奏,将悟空招安,封作“弼马温”,方算一时安顿下来。只是这样的安排太过草率:一是“上任者”孙悟空本人没有“知情权”,不了解“弼马温”一职的职责和品级；二是没有经过公开、公正、公平竞争上岗,不是量才使用,而是补“缺”小用。这样便为日后种下了祸根。后来悟空因嫌官小,打出天门,重回花果山称王称霸也是情理之中的事儿。这时的玉帝想到的仍是派天兵天将围剿,吃了败仗之后才又想起招安。

　　俗话讲“不打不相识”。经过一番打斗,你玉帝老人家应该知道悟空本事大小了吧,你玉帝也该总结点儿经验教训了吧。没有,还是继续采用太白金星的馊主意,以招安为手段,用明升暗降之法,给悟空一个空衔虚名“齐天大圣”,“有官无禄”,继续玩弄瞒和骗的伎俩,说:这官可大的没边儿!

　　哪知骗得了一时骗不了一世,纸终究包不住火。后来这猴精果然清醒了,他恼羞成怒,偷吃了仙丹,搅了蟠桃宴,还居然打上了灵霄宝殿,吓得玉帝老儿战战兢兢,屁滚尿流。幸有如来佛祖赶来收拾残局,将悟空压在五行山下,后来,经观音菩萨点化,辅助玄奘大师西天取经,功成荣升斗战胜佛,也算是对“闹而优则仕”者的惩戒与安置吧,而玉帝经此一惊一吓,落下了神经衰弱、心脏病外加脑血栓后遗症,仍然无心总结其中的利弊得失,却在天庭举行“安天大会”以欢庆反“恐怖斗争”的伟大胜利。

　　细细推究闹天宫一案,其责任就在于玉帝老儿一错再错,既无识人之慧眼,又无用才之雅量,更没有承认错误的勇气、改正错误的诚意。除了炫耀军事实力,就是耍弄政治权术,能瞒即瞒,能骗则骗,动粗不行就招安,安稳一时是一时,以至埋下祸根,引火烧身。担惊受怕不算,还差点儿丢了天帝宝座。另外,玉帝身边的智囊参事关键时刻不知干什么去了,为什么不能及时建言献策、举贤任能,为悟空提供施展抱负和才华的机会,协助天庭平息事态,维持和谐稳定的大好局面呢?难道除了索要“俸禄”外,就不会干点儿畅通用人渠道的正事么?