金山区为基层干部送上"勤政廉政课"_新闻台

　　东方网通讯员汤妙兴4月11日报道：日前，金山区漕泾镇党委举行新任基层正职干部廉政建设集体谈心会，使许多基层干部经受了一次思想洗礼。

　　据了解，漕泾镇党委按照“基层组织建设年”部署和上级指示精神，结合本镇基层班子的实际情况，于今年3月份起对村(居)干部进行了调整和充实，约占70%多的村(居)班子有了变动，一批年纪轻、学历高的青年干部在基层班子“挑大梁”。

　　镇党委充分认识到近年来基层单位反腐倡廉任务同样十分艰巨，为切实加强基层新班子反腐防变的能力，提高农村第一线干部的思想作风和工作水平，为此决定对新上任基层干部不但“选上马”还要“送一阵”，为他们走马上任上一堂勤政廉政教育课。

　　为加强针对性地谈心教育，镇党委之前进行了大量准备，包括深入基层走访群众了解村(居)干部廉政和工作情况，使谈心内容有点放矢。在谈心会上，镇党委领导结合思想工作实际诫勉基层“新班长”做到“六要六带”：即一要珍惜岗位，遵守纪律，带领班子在履职中施展才华;二要勤于学习，带领班子在实践中增长才干，提升思想素质;三要把握大局，带领班子增强大局意识，不搞小团体利益;四要善于团结协作，带领班子提高工作水平和能力;五要立党为公，带领班子在服务中凝心聚力，赢得百姓的拥戴;六要严于律己，带领班子在奉献中警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　会上，镇党委领导还严肃地点评了一些基层干部存在的思想作风不正，班子内部不团结，工作懈怠不求创新等问题，希望自此振作精神，为勤政廉政作出新贡献。镇领导还与基层党组织签订了党风廉政建设责任书，以此进一步完善反腐败领导体制和工作机制，增强反腐倡廉工作的合力，切实把反腐倡廉工作纳入经济建设、社会发展和党风建设的总体部署。