● 4月17日至21日报名，5月13日笔试 ●新增2个服务基层项目实行定向招聘 ●严防“萝卜招聘”,禁设与岗位无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件

　　4月10日，记者从2012年度省直事业单位公开招聘工作会议上获悉，经省委组织部、省人社厅核准，今年省直事业单位公开招聘人员1192名。

　　招聘计划中，将从相关事业单位的管理岗位、通用的专业技术岗位中安排51名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”人员，其中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”两个项目首次被列入。

　　与往年相比，今年招聘要求更加严格规范。为防止出现因人设岗“萝卜招聘”，规定所有招聘单位不得设置包括户籍、地域等与岗位无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。

　　报名采用网络报名方式进行，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为4月17日9∶00至4月21日16∶00。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后至4月22日16∶00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。统考笔试费用为每人每科45元，享受国家最低保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可以享受减免。

　　根据有关规定，应聘同一岗位须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例不能低于3∶1，不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数，取消招聘岗位的报考人员，可于4月25日9∶00到16∶00改报其他岗位。

　　考试包括统考笔试与专业测试两部分，5月13日举行笔试，考试地点设在合肥市。 6月至8月进行专业测试，考生最终成绩将由两项成绩合成确定。为确保新进人员基本素质，此次招考将设定笔试统考最低控制合格分数线。普通考生笔试成绩须达到60分，报考艺术、体育类专业岗位考生笔试成绩须达到50分，方可进入下一轮专业测试。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员可按有关规定，享受笔试成绩加2分的加分政策。(聂扬飞)