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福建省纪委积极探索干部培训新模式，改变以往仅在教室授课的办班套路，于3月25日至30日举办廉政文化建设与岗位廉政教育培训班。培训班首次采取课堂教学与现场教学相结合、理论研究与实践探索相结合的方式，推行课堂教学、基地教育、专家讲座附带现场观摩的“3＋1”动态办班模式。
“怎样把廉洁文化融入企业文化建设中，促进企业依法诚信经营，提高核心竞争力？”这是日前在福建省晋江市某公司现场教学点上，晋江市委副书记、市纪委书记曾清金在为福建省纪委廉政文化建设与岗位廉政教育培训班学员授课时，与学员互动并共同探讨的问题。为提高干部培训的针对性和实效性，培训班组织学员们深入廉政教育基地、廉政文化建设联系点和岗位廉政建设试点单位，现场感受廉政文化感染力和岗位廉政教育的影响力，增强其因地制宜、因时制宜、因人制宜开展廉政文化创建工作的能力。
参训学员普遍感到，此次培训创新办学模式，既有理论授课又有经验介绍，既有课余辅导又有实地观摩，既有课堂互动又有座谈讨论，解决了以往一些培训中存在的单一性和枯燥性问题，增强了培训实效，提升了培训质量。（记者 陈晓声 通讯员 官金灿）
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