上市公司股权激励明显增多_新闻台

　　2011年我国上市公司股权激励延续2010年快速增长的势头，据不完全统计，在年报披露刚刚过半的情况下，已有约190家上市公司公布股权激励公告，这个数字已超过从2005年到2010年所有推出股权激励方案的公司数量总和。目前我国约有15%的上市公司尝试股权激励。总体而言，我国上市公司股权激励程度仍显不足。除普及程度不够之外，还存在股权激励方案设计的同质化程度过高、信息披露有限使得股权激励过程与效果难以监督等问题。

　　由于2011年年报披露尚未完成，因此选取2010年及以前的数据进行分析。据统计，截至2010年底，沪深两市共有167家公司推出较规范的股权激励预案，仅占所有上市公司的8%，且其中有近35%的方案已经停止实施。这些数据表明，我国上市公司股权激励仍未完全走出摸索和徘徊的阶段。

　　在行权方面，截至2010年底，在所有推出股票期权激励模式方案的上市公司中，有21家公司达到行权业绩指标条件，进入行权期。有17家公司高管进行行权，行权总股数达到15175.34万股，人均行权59万股。另有4家实施限制性股票模式方案的公司进入解锁期。

　　尽管推出激励计划的上市公司占比较小，但已基本覆盖大部分的主要行业。从市场分布来看，沪市主板上市公司推行股权激励计划的积极性最高，截止到2010年底，共有72家公司推出过股权激励方案，深市中小板有56家。

　　统计数据表明，民营企业实施股权激励的积极性远高于国企。在167家推出激励方案的上市公司中，实际控制人为非国有单位的有111家，占总数的三分之二；实际控制人为国有单位的上市公司有56家，占到34%。