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浙江日报讯广西小伙黄桂明没想到，萦绕心头大半年的阴影能在一上午消散。黄桂明是东阳市某科技公司的冲床工，去年6月工作时右手被冲床压伤，因为补偿问题和公司僵持不下。近日，他走进东阳市劳动仲裁院。仲裁员立即请来公司负责人，晓之以理，动之以情，公司当场答应支付黄桂明各种补助金6万元。
按照有关法律程序，工伤争议案件从工伤认定到伤残等级鉴定，再到申请劳动仲裁，快则一两月，慢则两三年。这样一来，争议双方身心俱疲。东阳市劳动仲裁院对劳动争议调解仲裁办理事项进行“流程再造”，减少环节，提速增效，事实清楚的简单案件，最快一个上午就能解决。
如今，在东阳市劳动仲裁院，从案件受理到办结实行一条龙服务，凡当事人需要涉及社保、工伤、就业等与有关人力资源和社会保障局系统内部资料的，都由工作人员代办，不让群众和企业上下跑腿、走冤枉路。
60岁出头的安徽人王建斌，在东阳市一家企业做门卫5年多，日前因与老板发生矛盾被辞退。为此，他求助劳动仲裁院，要求企业支付加班费以及经济补偿金。由于王建斌超过60周岁，不符合申请仲裁主体资格。按照法律规定，如果仲裁不予受理，只能向法院起诉，这无疑会增加他的诉讼成本。为此，仲裁员立即联系企业，组织双方调解，一天时间便圆满解决此事。
据统计，去年东阳市劳动仲裁院共结案294件，调解286起，调解率达到97.28%。
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