| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
本报4月6日讯（记者霍雪飞）3月30日，本报以“请了两天病假被扣去一千七百多元”为题，报道了阳泉职工刘忠文因请了两天病假被单位扣除了1700多元钱，在社会上引起很大反响，不少读者致电本报，表示该单位扣刘忠文的钱确实有些多。记者今天了解到，刘忠文已就此事提请了劳动仲裁。
刘忠文认为，他请病假，所在单位阳泉市民爆器材专营有限公司（以下简称民爆公司）扣钱本无可厚非，只是扣得太多了，占到总收入的八成以上。记者今天见到阳泉市人力资源和社会劳动保障局仲裁科孙科长，她表示刘忠文已就此事提请了劳动仲裁，同时她认为，“民爆公司确实扣得有些多，该公司的规章制度虽然经过职代会批准，但前提条件是必须合法。最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释二》中有一个解释，即企业的规章制度，如果内容和程序合法，可以作为审理劳动争议案件的一个依据。就刘忠文事件而言，表面上看没有不合法的地方，但对于‘政策性补贴’并未明确，没有专门的解释，可见民爆公司在制定政策时动了点儿‘小脑筋’，模棱两可。从字面上看‘政策性补贴’，没什么问题，并不违背法律规定，但是执行过程中，‘政策性补贴’这种说法，给了民爆公司一个很大的伸缩空间。从保护劳动者权益的角度来讲，这事有些过。”孙科长表示，随后将对此事进行调查，核实一下刘忠文当月的出勤记录，最后进行仲裁。
对于此事的进展，本报将继续予以关注。
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
