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本报讯今年以来,化州市人民法院结合实际,以加强廉政领导、强化警示教育、落实一岗双责、完善制度、加强机关作风建设、积极抓好廉政风险防控为主要内容,狠抓廉政工作,取得了良好成效。
化州法院加强廉政领导,成立了党风廉政建设领导小组。并强化警示教育,营造崇廉氛围。在廉政学习方式上,做到“三结合”,即:专题教育与经常教育相结合、正面教育与警示教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在措施上,做到“六有”:即学习要有计划、有内容、有组织、有目标、有考核、有落实措施。在效果上,坚持理论联系实际,达到“两个必须”,即必须按《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求指导工作,必须以达到《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求作为检验工作实效依据。
该院结合审判与执行工作实际,制定了《化州市人民法院廉政建设目标责任书》,认真实行一岗双责,确保廉政责任落实到位,同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核,实行党风廉政建设一票否决制。一是紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系这个重点,突出抓好反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。二是紧紧围绕制约和监督审判权、执行权这个核心,针对审判权、执行权运行中的薄弱环节,逐步建立和完善立案、审判、执行、审监等各个环节之间及各环节内部的分权制约机制,进一步规范司法行为,强化审判管理监督,维护司法公正。三是紧紧围绕司法为民这个目标,及时了解人民群众的感受和期待,虚心听取人民群众的意见和建议,全面重视法院队伍中存在的突出问题和薄弱环节,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。四是紧紧围绕科学配套、有效管用这一根本要求,坚持把科学、民主的要求贯穿于制度建设的全过程,切实加强调查研究,把握反腐倡廉建设的新特点新规律,及时总结新经验新做法,使制度更加科学合理、遵循规律、切实可行。
加强法院机关作风建设。该院认真抓好对违法违纪案件的查办工作。对投诉不属实的,及时向当事人做好解释疏导工作,消除和化解其对法院法官的不满情绪和误会;对投诉带有倾向性苗头问题,及时对相关人员进行诫勉谈话和警醒教育,防患未然;逐步完善案件质量评查制度,认真抓好质量评查。成立案件质量评查小组,每季度对全院办结的(包括重审、改判)案件进行抽查,通过评查,对案件程序及实体处理两方面发现的问题,追究相应人员的责任;通过建立办案廉政监督卡制度,方便群众举报。今年,该院首次推出了办案廉政监督卡制度,要求案件在立案后第一次接触当事人时将“办案廉政监督卡”送达给诉讼各方当事人,由当事人在送达回证上签收。
该院还积极抓好廉政风险防控。从干警思想道德、岗位职责、业务流程、外部环境等方面,全方位查找风险点,制定一套完整、科学、系统,便于操作的风险防范管理措施,创新反腐倡廉制度建设,加强对全岗位、全体人员的全方位、全时空的管理与监督,提高法院、法官应对廉政风险的能力。
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