海口法院采取五项措施推进“均衡结案年”活动_新闻台

　　人民网海南视窗4月5日电（余恒平、通讯员麦唐胜、余德厚）为了改变审判工作长时期形成的“前松后紧”，上半年放松结案率过低，下半年加班突击结案的不良习惯，促使高质高效办案常态化，实现结案良性循环发展，海口市区两级法院采取五项措施扎实推进“均衡结案年”活动，海口中院2012年第一季度结案率比去年同期上升17.6个百分点，取得了初步成效。

　　据介绍，海口法院推进“均衡结案年”活动主要采取了五项措施：首先制定《开展“均衡结案年”活动的实施方案》，规范办案行为，量化案件质效的指标，理顺各个庭室的关系和分工职责，抓紧破解办案工作“年头松、年尾攻”的被动局面，做到定人定责争创达标，确保办案质效。

　　其次是市区两级法院均成立了均衡结案活动领导小组，并设立均衡结案办公室，对各业务部门月度收结案情况进行监督，规定报结案件，以书面的裁判文书为准，严格审限管理，加强长期未结案件的台账管理督办力度，建立均衡结案长效机制。

　　三是设置科学合理的均衡结案目标，优化审判资源配置，加强对受案数与人员配置的动态分析，统筹安排全年的办案计划，科学合理地确定月度、季度办案任务。同时适当分流案件，合理搭配办案力量，保证案件在法定审限内办结。

　　四是实行结案考评通报制度，两级法院实行“月通报，季考评”，逐月逐季就收结案数、结收案比和法官办案进度等情况进行考评排名通报，奖优罚劣，对全院范围排名在前三名及部门排名第一的法官进行表扬，将其成绩记入绩效档案，并与年终评优评先晋级挂钩。对未完成结案指标的部门或个人，取消评先评优资格。对连续三个月排名最后一名的由政治部安排其离岗培训。对各业务部门，连续三个季度不达标的由部门负责人向院党组作书面检查。此举大大调动了法官办案积极性，营造你追我赶、创先争优的良好氛围。

　　五是评析问题抓整改，每季度对当季案件质量评查工作进行点评，还组织召开专题会议，点评案件质量评查工作及裁判文书，提出有针对性的整改意见，并强化监督检查，抓好整改措施落实，促进办案质效稳步上升。