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新华网福州４月２日专电（记者沈汝发）除房屋建筑、市政建设领域外，福州市的交通、水利、电力、铁路等工程施工企业也将建立企业工资保证金制度，发生拖欠、克扣工资行为并拒不改正的，将从保证金里支付工资。
福州市人力资源和社会保障局等１２个部门日前出台意见规定，在福州市内３年来发生过拖欠、克扣劳动者工资行为的各类企业（包括交通、水利、电力、铁路等工程施工企业），须在企业所在地人力资源社会保障行政主管部门指定的银行账户预存企业工资保证金。额度为单项工程合同额的５％，承包大型项目（如高速公路、铁路、水利等）企业不低于１００万元，总承包企业不低于５０万元，专业承包企业、劳务分包企业不低于３０万元，最高不超过５００万元。
福州市表示，对检查发现或被投诉拖欠、克扣劳动者工资的，经人力资源社会保障行政主管部门核实并责令改正后仍不支付劳动者工资的，或劳动争议仲裁机构裁决生效、人民法院裁定、判决生效后仍不支付劳动者工资的企业，由有关部门从该企业的保证金中直接支付被拖欠、克扣的工资。支付之后，相关企业应在１０个工作日内等额补足保证金；没有等额补足的，由项目业主代缴代扣，并实行预存５年企业工资保证金约束期。
根据规定，交通、水利、电力、铁路等施工企业，在工程项目交工或竣工验收合格３个月后未发现拖欠工资的可申请退回保证金。其他有预存企业工资保证金的企业，从预存之日起两年期满没有发生拖欠、克扣劳动者工资行为的可申请退回保证金。（完）
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