我国证券期货人才未来将达百万_新闻台

　　近期，中国证监会颁布了《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划（2011-2020年）》，《规划》中明确提出了我国证券期货行业的发展目标：力争在2020年，行业内以证券期货营销人员和信息服务保障人员为主体的实用技能人才接近百万人规模。

　　据《规划》显示，截至2011年10月底，我国证券期货行业从业人员达到33万余人，比“十一五”初期增长近4倍；通过证券、期货从业资格考试人员超过30万人。但这远远不能满足我国证券行业的高速发展状态。证券公司数量的不断增加，证券行业业务的持续拓展，使得目前证券业存在巨大人才缺口。一位业内人士表示，据统计，目前证券行业人才缺口高达30万人，以致很多证券公司的专业岗位都缺乏人才，尤其是研发、营销、管理类人才缺口较大，精攻某一专业的高层次人才更是极度匮乏。证券业协会相关人士告诉记者，国内证券行业人才供需严重失衡，如何建立起一支能够保障我国证券业良好发展的高素质的人才队伍已成为目前急需解决的问题。

　　针对目前证券行业出现的人才问题，有关人力资源专家表示：从长远看，建立合理的人才培养和引导机制，是从根本上解决证券人才紧张局面的良策；从短期看，通过从业资格考试，选拔和储备相关行业人才，也被视为最为有效和可行的方法之一。据了解，目前，我国证券行业设立了最基本的入门考试,即“证券从业考试”，不仅向证券行业输送了具备专业知识和专业技能的人才，还考察考生是否善于运用和整合金融工具，从而为我国证券行业建立起一整套人才培养、选拔、准入和资格认证机制，并不断为证券行业提供新鲜血液。

　　记者从中国证券业协会获悉，中国证券业协会每年提供4次“证券从业资格考试”机会，这不仅为金融专业类考生带来了从业便利，更为非金融专业的考生带来了择业希望。据悉，今年证券业首次资格考试已于3月末圆满结束，而第二次证券从业人员资格考试报名即将于4月11日至4月26日开始报名，考生可登陆中国证券业协会网站(www.sac.net.cn)进行网上报名。