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3月23日，湖北省发布2012年公务员招考职位并启动网上报名。据悉，该省今年计划遴选选调生和考试录用公务员5539名。
与去年相比，湖北省公务员招考政策有较大调整，最大特点是坚持面向基层和一线的政策导向，专门拿出2249个乡镇公务员岗位，面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生等六类人员定向招录。
为解决边远地区招人难、留人难问题，武陵山少数民族经济社会发展试验区、大别山革命老区经济社会发展试验区内所属县（市），以及国贫、省贫县（市）拿出部分职位，面向本地和相邻县（市）户籍和生源招录。其中，属于少数民族自治区域的县（市）还可明确部分职位面向本地自治的少数民族招录定向招录职位原则上不限定专业。
对公务员能力席位标准已探索近5年的湖北省，在今年的公务员考录中，职位设置更加规范具体。要求全省各级机关在设置公务员招录职位时，认真按照公务员岗位职责规范和能力席位标准，进行职位分析，合理设置招考职位资格条件，坚决杜绝设置与履行岗位职责无关的限制性条件。已完成了能力席位标准设置工作的省直机关在申报招录职位的同时，应附相应的职位能力席位书。省公务员局专门下发了《湖北省2012年考试录用公务员专业指导目录》，作为职位设置和资格审查的参照。
此外，还首次建立定点医院体检制度，延续省市和县乡机关面试分层设考，并继续探索分级分类设考。 （通讯员 鄂公宣）
(来源:新华网)
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