　　江苏宿豫区“一迎双争”活动为载体，深入开展组工干部“下基层、转作风、促发展”活动，进一步巩固扩大“讲党性、重品行、作表率”活动成果。

　　“融”入群众，避免走马观花。每位组工干部每月深入基层调研时间不少于7天，其中走村入户调研不少于3天，驻村住户不少于1天。要带着“六个一”任务走进基层，即：制定一个好方案、进行一次谈心交流、填好一张调查表、征集一批金点子、理出一个好思路、提出一个可行方案。

　　“会”解民意，避免浅尝辄止。畅通民意表达机制，建立完善谈心谈话制度、组织工作开放日活动和组工干部下基层活动，为民意表达提供有效平台和渠道。通过调研收集群众意见建议200余条，撰写有情况、有分析、有具体对策建议的调研报告17篇，不少成果已转化成为部门工作的创新举措、成为指导基层党组织建设的工作规范。

　　“贯”宣政策，避免蜻蜓点水。采取集中培训、召开座谈会、发放宣传册等形式，广泛开展形势政策宣讲，认真宣传有关利民、惠民政策，同时把组织工作中关系群众切身利益的方针政策传达给基层干部群众。目前，百名组工干部下基层共集中宣讲150场次，召开座谈会83期，发放宣传册和宣传单15000余份。为广大基层群众认清目标，掌握政策，理清发展思路，有效开展新农村建设提供了指导和参考。

　　“通”晓民情，避免纸上谈兵。广泛开展组工干部与一个非公企业党组织，一个薄弱村或社区，一名贫困党员、老党员，一名留守儿童，一名贫困户和一名大学生村官的“六联”活动。活动中每名组工至少帮助结对联系点或群众掌握一门实用技术、提供一条就业信息、引进一个创业项目、解决一项生产生活中的实际困难。目前该部已与18名贫困户，45名困难党员，36名留守儿童，20名大学生村官和10家非公企业结成帮扶对子。（单丹宁）