　　游志斌

　　“不同地区的行政效率差异相当程度上体现了该地区发展的好坏。纪委监察部门既要治贪、也要治懒,为清远经济社会发展创造好的环境。”这是市委书记葛长伟在我市市委监察纪检部门考察时说过的一番话。葛书记的一席话,在某种程度上表明了行政作风懒散、懒惰确实是行政效率低下之根源,务必严治。

　　依笔者看来,相比治贪而言,治懒的工作难度要稍微大一点。治贪容易是在于贪污腐败有线索可查,有证据可用。贪污腐败是实实在在地摆在那里的,有就是有,无就是无,容不得狡辩推脱,贪污了多少就是多少,可以用一个具体的数据来量化。而治懒难在于无法量化其相关指标,也无法对“懒”的一些情形进行定性。比如某个部门的某项工作没有及时完成,到底是因为其他工作太多而耽误了?还是因为懒惰无法完成?

　　因此,我们在治懒时,要具体问题具体分析,分清情况,要看清某些行政单位的效能低下,是因为某些行政人员确实资质平庸,不会干事,能敷衍最好敷衍,因此造成相关工作人员办事拖沓、相互推诿。

　　因此,要将治懒工作做得彻底,从更大程度上提高政府办事效率和行政效能,必须动真格、铁腕整治。首先,治懒要作为一项经常性工作,常抓不懈。不能寄希望于治庸风暴的集中整治,或者处理一批违纪的人就完事大吉。要建立治庸治懒的长效机制,使之制度化、规范化、长效化。更让日常监管硬起来,加大明察暗访的力度,不怕得罪人,敢于动真碰硬、真刀真枪查处,要全覆盖、不留死角,让违纪行为暴露在监督的阳光下,使之无处遁形。其次,加强效能监察和监督检查,充分利用现代科技手段,提高查办效率,不断总结经验,创新工作方法。在充分发挥纪检监察部门作用的同时,还要让广大群众参与进来监督,为群众创造能监督、敢监督、方便监督的平台和条件,只有进行全方位、多角度的监督,盯紧“混事”的,严惩违纪的,对那些无视工作纪律、拿上班当儿戏的“懒”行为始终保持高压态势,才能使其心有所畏、行有禁区,做到令行禁止。最后,要用好问责这把利剑,加大惩治力度,重拳严惩违纪当事人。问责要一视同仁,切不可三六九等,不管权力多大、地位多高、有何背景,只要违规犯纪,都要严肃追究责任,绝不含糊、绝不手软。同时要建立和完善岗位责任制,建立职责与报酬相挂钩的绩效考核奖惩机制,让人人有事可干、有责可担。同时还需要建立健全学习机制,只有注重学习,才能掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,不断提高思想政治素养和综合素质,提高化解社会矛盾纠纷、维护社会稳定能力；另外,还要落实选拔机制,改进和完善干部考核办法,把那些想干事、会干事、能干事的人才选拔到领导岗位上来,把那些浑浑噩噩、碌碌无为、投机钻营者无机可乘,让“治懒”真正落到实处,取得实效。

　　作风建设大家谈