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本报讯记者廖济堂报道：今年1月份以来，南昌市开展集中整治活动，解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，以及行政审批中的低效率、行政执法中的不规范等7个方面22种问题。
昨日，记者获悉，2个多月以来，南昌已经处理责任人59人次，辞退3人。本月起至5月份，南昌各部门将针对效能、作风问题开展自查自纠，对于“自我揭短”不认真的单位，南昌将责令限期“补课”，并给予通报批评。而今后，所有行政处罚事项、处罚结果及执法人员的资格等信息，都将在网上公开。
59人因作风问题被问责
记者了解到，在此次集中整治活动当中，南昌市效能办共暗访检查23次，下发通报3期、处理责任人56人次，其中辞退3人、调离岗位8人。
同时办理环境监测点反映的问题28件，解决问题21个，采纳建议3条，问责3人次；受理群众投诉68件，办结65件。
单位网站要开展问卷调查
从本月起至5月，南昌集中整治活动将进入自查自纠阶段。南昌要求各部门、单位邀请各界群众、服务对象代表参加座谈会，广泛征求他们对本部门、本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议。同时，要在本单位门户网站上开展网上问卷调查，并发放问卷调查表。
记者了解到，南昌各部门、单位领导还要带队走访服务对象，征求他们对工作人员作风、效能建设方面的意见和建议，每个单位走访征求意见的服务对象不少于10人。
自我揭短不认真将被通报
南昌要求各部门、单位要对典型案例进行剖析。个人查摆出来的问题要经部门负责人或分管领导审核；领导班子成员查摆出来的问题要在民主生活会上进行自我批评；单位查摆出来的问题要采取适当形式予以公示，接受群众监督。
此外，南昌各县区、部门和单位要向社会公布投诉、举报电话和电子信箱，并安排专人主动接受群众的投诉和举报。
南昌将对查找问题不认真的个人和单位，责令限期“补课”，并给予通报批评。
执法人员信息上网可查
目前，南昌正计划搭建行政权力运行及网上监察平台和网上行政处罚及执法监察平台，今后所有行政处罚事项、处罚的法律依据、处罚标准、处罚结果以及执法人员的资格等信息，均通过网上行政处罚及执法监察系统公开，接受群众监督。
同时，搭建涉企检查备案平台，所有涉企检查活动均须在涉企检查备案系统办理备案手续；搭建电子公文传输平台，实现网上办文、办公，提高行政效率。
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