24日,枣庄市启动实施了千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”的“双千工程”,其目的是让领导干部深入社区、乡村和企业,帮助基层破解发展难题,帮助百姓办实事、办好事。据悉,枣庄在全省第一个开展了选派“第一书记”活动。

　　据介绍,千名领导干部下基层活动就是组织领导干部深入到乡镇、农村、企业及困难群众家中,了解基层情况,提供科学决策,帮助基层解决实际问题。千名领导干部分别由22名市级领导干部、100名市直单位领导干部、100名区(市)县级领导干部、400名区(市)直单位领导干部及400名乡镇(街道)领导干部组成。其中,22名下基层的市级领导干部分别来自市、区(市)党政班子和人大、政协,他们每人联系一个乡镇(街道)；两个村,包含一个强村、一个薄弱村；两户群众,包含一户富裕户和一户困难户,同时还有一家企业进行帮包。

　　按照党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村、业务主管到社区和“两新”组织的要求,枣庄市从市直部门县级后备干部、区(市)直部门(单位)科级后备干部及国有企事业单位后备干部等队伍中选出1000名同志,到400个中间状态村、400个后进村、100个社区和100个“两新”组织党组担任“第一书记”,主要发挥指导帮带作用,全程参与派驻单位党组织的工作,促进农民增收,帮助基层解决几个群众关心的热点难点问题。

　　枣庄市委组织部副部长褚志高介绍,根据要求,下基层的千名领导干部要轻车简从,不搞花架子、不走过场、不做表面文章、真正做到关心群众、解决问题。派出“第一书记”的单位,实行帮包责任制,原则上一包三年,“第一书记”一年一轮换,同时要与原单位工作脱钩,每月到派驻单位工作时间不少于20天,其工作实绩可作为干部选拔任用、激励表彰的重要依据,特别优秀的可优先提拔任用,不负责任、消极应付的则进行通报批评。通过实施“双千工程”,主要解决基层发展、组织建设、和谐稳定三大难题,加快推进农村土地产权制度改革、推进新型农村社区建设,让领导干部和“第一书记”走到维护社会和谐稳定的前沿阵地。(记者　白雪岩)