　　记者23日从市委组织部获悉，为了贯彻落实《中共福州市委、福州市人民政府关于建立县(市)区对口协作机制推进城乡区域统筹发展的意见》，市委组织部、市委农办、市人力资源和社会保障局、市公务员局联合出台人才对口帮扶九条措施，在干部挂职、人才培养、人才引进等方面推动永泰、闽清、连江、罗源四县快速发展。

　　第一，选派干部到四县挂职。今后五年从在榕高校、科研院所及市直部门选派20名干部到四县挂职，保持常态，定期轮换。

　　第二，乡镇互派干部挂职。结对县(市)区间互派3名左右的干部到县(市)区直机关、工业园区等挂职，结对乡镇间互派1名干部挂职。挂职时间根据工作需要灵活确定。

　　第三，选派干部到贫困地区村挂职。四县选派干部到老少边岛等贫困地区的村(居)挂职，确保每个贫困地区村(居)有1名挂职干部。其中，连江、罗源、闽清、永泰的县乡两级负责选派80%，每个乡镇至少选派1名，其余由市直部门选派。

　　第四，鼓励大学毕业生到四县工作。对四县乡镇招考公务员，学历放宽至全日制大专毕业，录用后在本县范围内服务满5年后才能调动。对到闽清、永泰服务两年的“三支一扶”高校毕业生，每人每月发放1400元生活补贴，统一办理社会保险，在校期间的国家助学贷款由服务县每年财政代偿2000元，对服务期满考核合格的，可聘用为乡镇事业单位工作人员。市人事人才公共服务中心牵头四县开展人才专场招聘会，组织四县企事业单位赴省内外高校开展专场招聘活动。

　　第五，加快高技能人才的培养。积极扶持四县建立高技能人才实训基地，对专业技能高、文化程度低的技术人员采取免理论考试、重技能、业绩考核的方式进行评定，在开展培训资金直补企业和紧缺技术工种免费技能培训上给予倾斜。对引进或自行培养技师、高级技师并签订五年以上劳动合同的，由市财政给予每人每月300元~500元生活补助。