从即日起，河北全省启动工资集体协商“百日行动”，重点盯牢五类企业，以期推动工资集体协商全覆盖。
据了解，河北已连续3年开展“百日行动”。今年的“百日行动”将重点盯牢五类企业：尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的企业；职工100人以上已建工会的企业；一线职工工资长期不增长、低增长或其工资低于当地职工平均工资50%的企业；续签或重新签订工资集体合同的企业；集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业。在协商形式上，以区域性、行业性工资集体协商为突破口，解决非公有制中小型企业开展协商难的问题。
河北“百日行动”将努力推动实现“双百双五”目标任务。“双百”即：全省100个县基本实现工资集体协商全覆盖，100人以上已建工会企业普遍单独建制。“双五”即：县（市、区）域内从业人员5000人以上的行业（区域）全部开展行业（区域）性工资集体协商，中国500强在冀企业全部实现单独建制。总体目标是到2012年底实现已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到75%，工资集体协商专项集体合同送审率达100%。
河北规定，对企业无正当理由拒绝或变相拒绝要约、不按期回应要约的，上级工会组织要及时介入，及时向企业下达“整改建议书”，提出整改建议，依法督促企业限期整改。逾期不改的企业，工会可提请人社部门进行执法检查，依法查处。
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