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楚天都市报讯 制度之好，既在愿景，也在当前，而且好的愿景也常常会在当前露出端倪。未来怎么样，一切有待检验；当前做得好，才能取信于民。因此，更应该“怜取眼前人”，把未来口头上的愿景，通过现在行动的坚决体现出来。
当前，有必要对官员问责制度、复出制度进一步完善，每一个工作出错的官员，都应该受到应有的责任追究；每一个复出的官员，都应该做到复之有依据、出之合民意。
还有，“公务行为终身负责制”是建立在追责基础上的。如果没有人去追责，那终身负责制也就变成“茶杯里的风暴”。
更重要的是，对于“公务行为终身负责制”中所称的公务行为，应该有一个明确的界定。把不合格的人放到重要的位置，这同样是公务行为的过错表现。如果用人错误不追究，那么“公务行为终身负责制”必然留下一道硬伤。
再好的制度创新，推而不举、落而不实，也等于一纸空文。“公务行为终身负责制”的推出，体现了进一步打造阳光政府、责任政府的决心和勇气。这是一个有效的制度创新，值得肯定，也值得推广。现在的关键是，如何确保这一制度落到实处，让其从纸上走到现实中。这是好事，需要多磨，也值得多磨。 （江苏毛建国）
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