　　江西将考核干部反腐败工作结果影响奖惩任用

　　3月13日，大江网记者获悉，江西省政府办公厅2012年党风廉政建设和反腐败工作意见近日发布。今年，江西省政府办公厅党组将对各处室和下属单位领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，结果作为对领导班子总体评价和领导干部评价、奖惩、任用的重要依据。如果领导干部在职责范围内反腐败不得力，造成不良后果或影响，将依照有关规定予以追究。

　　防止干部“带病提拔”

　　意见提出，纪检监察部门要参与干部选拔、入闱对象考察和干部竞争上岗、招考以及招聘工作人员笔试、面试等工作并实施监督。同时，严格落实报告个人有关事项制度，领导干部要主动、如实报告有关内容。要进一步完善拟提拔干部廉政报告制度，配偶、子女及其配偶从业情况等五项个人有关事项要纳入干部考察内容，防止和克服干部考察失真和“带病提拔”。

　　杜绝违规多占住房

　　意见要求，各级党员干部尤其是领导干部要带头坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡；坚决杜绝违规多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房，坚决杜绝违规放贷以及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题；拒绝接受可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动；认真执行领导干部离职或退休后从业有关规定。此外，严格举办和参与庆典、研讨会、论坛活动的审批程序，严格控制此类活动的经费管理，对经过批准的要严格控制规模、厉行节约。

　　提倡鼓励实名举报

　　意见要求，严肃查办贪污贿赂、失职渎职，严重损害职工群众利益案件；严肃查办违反组织人事纪律的案件；严肃查办工程建设中发生的案件和商业贿赂特别是直接损害职工群众利益的商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力度。要进一步加强对下属单位执行上级有关制度的监督检查，特别加强对下属单位财务、基建、采购、专项经费的管理，加大监督检查力度，对违规行为要坚决纠正，并追究有关人员责任。

　　此外，提倡和鼓励实名举报。对群众实名的信访举报，做到事事有回音，件件有落实。对违法违纪的问题，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。同时，查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报特别是受到诬告的党员干部澄清事实，保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性。

　　将考核反腐败工作

　　根据意见，江西省政府办公厅党组将对各处室和下属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部评价、奖惩、任用的重要依据。并严格责任追究，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作不得力，造成不良后果或影响的，将依照有关规定予以追究。(记者张愉)