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7日在亚冠联赛中5：1大胜韩国劲旅的余音仍在回响，广州恒大足球队9日又迅速公布了该场比赛的奖金分配方案。高达1400万元人民币的单场总奖金额固然吸引眼球，更令人深思的是球队详尽精确的考核分配方案。球员根据自己的出场时间、拼抢积极程度、有效跑动距离等细节化的贡献“兑银子”，这样大碗喝酒、大口吃肉、大秤分金的架势让人好不眼热。
的确，恒大的亚冠大捷与俱乐部大手笔的“金元政策”有着密切关系。无论是足球，还是排球，恒大的钱都没有白“烧”，巨大的投入都在最近这个赛季换成了冠军。尽管中国足球联赛和中国排球联赛的竞争程度都还比不上国外同类高水平联赛，恒大的发展速度仍然令人赞赏。他们取得成功的关键在于，俱乐部花正确的钱，找到正确的教练，买到正确的人，组成了一支正确的队伍。不仅如此，他们还构建了一套激励机制，使得奖金分配能够尽可能真实地体现球员的价值。从这层意义上说，恒大男足和恒大女排除了高投入之外，也遵循了职业体育的发展规律，取得成功绝非偶然。相比之下，也有其他一些俱乐部，花了钱，却没办成事。
此外，一个值得关注的话题是，恒大这样的发展方式能够持续吗？除了带来可观的广告效应和品牌宣传作用之外，异军突起的恒大俱乐部还很难从足球和排球层面直接获取利润和收入，从某种程度上这也再次证明中国的联赛还不是真正成熟的职业联赛。新华社记者王镜宇
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