“千名硕博进达州”招聘会现场，达州市委书记焦伟侠（左五）、达州市长何健（右四）出席招聘会。

　　四川新闻网成都3月10日讯（蒲正兵王永明记者张骥）今（10）日，四川万源市委书记王成军率队赴蓉，参加在四川大学（望江校区）体育馆举办的高层次人才招聘会，招聘会现场人潮汹涌，呈现出火爆场景。仅10日上午，该市已与67名报名人员签订意向协议。

应聘者在四川大学（望江校区）体育馆举办的招聘会现场。

　　记者在现场看到，在万源市的招聘位前人头攒动，许多求职人员或观看招聘会电视专题片、或翻阅招聘手册、或在咨询服务台前领取“人才登记表”，详细询问万源市经济社会发展状况、岗位信息和政策待遇等方面问题。该市市委常委、组织部长倪欣等人热情地与应聘人员交流。

　　据了解，本次引才活动是万源市实施“千名硕博进达州”行动的组成部分，按相关规定不经过笔试环节，采取直接考核和柔性引才方式引进人才。该市组织18家用人单位相关人员赴蓉招聘人才，计划引进硕士研究生及以上学历学位人才29名。在组团赴蓉前，该市与成渝等地高校广泛联系，发布人才需求信息，动员符合条件的意向人员报名应聘。

万源市委书记王成军（左二），市委常委、组织部长倪欣（左一）在招聘会现场。

　　万源市委书记王成军告诉记者：“万源是全国著名的革命老区，老区要跨越发展，离不开人才支撑。我们已营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才的人文环境，形成了广纳群贤、人尽其才、充满激励的机制，万源是优秀人才施展才华、成就事业的乐土。比如纳入紧缺急需人才管理工作满6个月以上者，优秀人才经考察可任命为用人单位党委（党组）成员或者局长（主任）助理；对已聘任在岗、考核优秀的杰出人才每年最高可发放3.6万元的岗位激励奖；对引进的人才，在评聘专业技术职称时，不受用人编制和专业技术职务结构比例的限制，凡符合评聘条件的优先评聘相应的中、高级职称；对重点引进的人才，优先办理配偶调动、子女入托、入学等手续。”

　　据介绍，万源市地处四川省东北部，是连接川陕渝三省市的经济、文化、交通重镇，距成都500余公里，夏商为梁州之域，周为雍州之地，历史悠久，民俗文化纯洁质朴，生态文化“富硒”独特，红色文化感人至深。该市正依靠资源、区位和交通优势，努力构建秦巴山区区域发展中心，加快建设中国西部现代山水森林城市、中国富硒食品城、秦巴山区商贸物流港、中国西部养生天堂、国家级生态市和秦巴山区新农村示范区。