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湖北日报讯 (通讯员丁艳红、赵路、夏秉剑)应城市注重培养年轻干部,3年来,共有28名年轻干部调到省、孝感市直机关工作,57名35岁以下的干部提拔为乡镇、县直部门领导班子成员。
应城拓宽年轻干部成长渠道,通过理论培训和实践锻炼,为年轻干部提供学习和交流的机会,目前共有963名干部参加岗位培训、异地培训、干部轮岗、挂职锻炼,以及到上级党政机关跟班学习。同时牢固树立“培养为使用,使用促培养”的指导思想,近3年公开选拔了34名35岁以下的干部进入乡科级领导班子,选派有专业特长的年轻干部到专业性比较强的19个岗位担任领导。