　　逸川夫

　　展读3月7日《扬子晚报》，有两则关于会议上的“官场空话”的报道。其一，广东省委书记汪洋称，建议不要专门介绍领导，“一个个地介绍，领导一个一个地鞠躬，太麻烦了，大家站在底下，心里都在骂。他还批评了开会前带头要求鼓掌的现象，干什么别人不愿意鼓掌你非让他鼓掌？”其二，全国政协人口资源环境委员会副主任卲秉仁建议，在两会上别再介绍说“尊敬的领导”了，少说些官话套话。

　　汪洋书记和卲秉仁先生所言极是。现在工作节奏这么快，时间如此宝贵，每每开会都要一个一个地介绍，一个一个地站起，一次一次地鞠躬，一次一次地鼓掌。要是领导多，不仅浪费时间，而且让人心烦。况且大家弄出这一大堆的这类官场客套话，纯粹就是在走过场、搞形式嘛。其实，大家往往并非是第一次认识，在平时，大家经常还在一地会面。既然大家都相互认识，就理应追求参会效率，少些“尊敬来尊敬去”，免掉这道“客套”的程序，开门见山，直奔主题，开会议事。

　　当前，官员在会场爱说套话、客气话，到底是什么原因造成的呢？笔者认为，主要还是一股官场“潜规则”在背后一直发挥着作用。当今官场里官话盛行，“尊敬的领导”的客气话成堆，并非一朝一夕所生成。换句话说，一些官场中人，因怕在公开场合说错话、得罪领导，要么从公文包里取出秘书早就准备好的讲稿照本宣科，要么在一大堆客气话之后，顺应形势只讲永远正确的大道理，要么只带耳朵、牙关紧咬，坐在椅子上聆听，永远做一个没有主张的太平官。

　　这一官场“潜规则”就是当前颇为流行的“机关病”，它在很大程度制约了领导干部的积极性、主动性、创造性，使一些干部成为只讲“正确废话”的“机器”。拿最近一些地方传出的开会找“替身”和“公文抄公”的现象来说，就是这种“潜规则”在会山、文海中的反映。现在的一些地方的各种大会小会，不像是安排工作，倒像是一种流程式的工作会议展示。实际上，一些官场会议，颇似是以会议的方式去来应付问题，大家在会上说一堆套话后，最终却未解决根本问题。

　　百姓不免纳闷，现代信息传播如此快捷的今天，果真需要这么多会议来“落实工作”吗？各类文书汇报材料，似乎越来越有考究和统一的迹象，都像是一种格式化的工艺流程下的产品。机关秘书不按那种格式行笔，便有被上面扔回来重写的危险。若上面领导一日不见你的简报，进而批评你敷衍，那可不是浪费几页打印纸那么简单的事。实际上，转会风，即是一种务实，也是树形象的过程；说真话实话，去官话套话，即是展示新时代公仆的新风采，也能有效地促进工作开展。总之，这种“尊敬领导”不离口的官员爱说空话与套话，很大程度上制约了领导干部的积极性、主动性。所以，当前社会，我们的各级公仆，不但要敢于说实话，敢于大胆表现真个性，还要积极营造一种能听真话、办实事的政治气氛。认识到这一点，我们便会以理性和宽容的态度去对待各级公仆的言论。让更多的不怕说错话，敢讲真话的干部得到发展的舞台，去更好地为民谋福祉，这才是一种求真务实和利于民主团结的态度，可以引导我们社会的公共管理迈上积极务实的良性轨道。(四川新闻网太阳鸟时评)

　　(来源:四川新闻网)