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欧真志说，我省今年要把88.3万高级工以上的职业资格人员，都作为积分入户的对象。同时，要解决好相配套的子女入学读书、住房保障等问题，有利于他们的稳定就业。“关键是要加快改善社会公共服务和企业的人文环境，增强企业的凝聚力。现在这些务工人员不稳定，就业质量不高。很重要的一个原因是员工自身难以扎下根来，看不到他长远发展的方向、目标。”
另外，要发展好企业文化，让员工感觉到在这个企业工作好，生活好，用工环境好。“劳动人口的素质与转型升级相辅相成。”欧真志说，我们可以用产业的转型升级带动、倒逼就业质量的提升。
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