　　作者：涵今

　　男子吴建国在东莞一家工厂做“环卫班长”，他攒钱买了私家车代步后，进厂停车遭行政主管拒绝。该厂行政主管表示，老吴作为清洁工，公司已经对他够好了，不应有太高要求，而且打工人员买车也没必要，工资还不够油费呢。（3月6日《武汉晚报》）

　　据悉，吴建国买了私家车以后，曾以“方便工作，而且停在厂里大家有什么需要也可以借去用”为由，向厂方领导申请可以在厂区内停车，但没有得到明确答复。

　　真不明白，吴建国靠自己拼搏拥有了私家车，为何不能像其它人员及客户那样开车进厂？而该厂行政主管称吴建国作为清洁工，公司已经对他够好了，不应有太高要求，此话又怎讲？作为工厂一员，开私家车进厂也成了“太高要求”？尤其是，该行政主管先跟记者称是执行公司的某项制度，随后又表示是担心吴建国的车停在场内被人刮花而找厂方扯皮，最后还说，“假如我是一个清洁工的话，你觉得有这个必要吗？一个月的工资也就那么一点，买个车上班还不够油费呢，另外还有安全问题呢！”如此牵强理由，不仅让吴建国不能接受，就连我们局外人，也觉得好笑。难道拒绝一名清洁工开车进厂的理由，就这么轻飘飘？

　　吴建国认为，此事是因自己清洁工的身份遭厂方领导歧视造成的。而我则想说，这岂止是歧视？恐怕还涉及有关人员的心态问题，甚至涉及工厂的理念问题。

　　其实明眼人看得出来，问题的真正根源，在于工厂好多人该有车而没有车——包括这位行政主管，目前也还没有私家车。这样，吴建国作为一名清洁工，每天跟其它领导、客户一样开车进出工厂，势必有点“鹤立鸡群”，令其它员工乃至管理人员“不舒服”。

　　其实，作为一个单位，应该建立一个平等、和谐、共荣的内部环境，而不应人为搞“等级制”。难道只能领导有厂，普通员工就不能有车？或者，只能让领导、客户开车进厂，普通员工就不能开车进厂？这不是典型的“只许州官放火，不许百姓点灯”吗？

　　都要求员工爱厂如家，可作为单位，为何对员工要另眼相看？岗位有不同，职位有高低，但人格都是一样的。一辆私家车，便搞得如此复杂，若员工们天天比领导干部穿得好，戴得好，还不得炸开锅？作为领导干部，有如此不平等心态，如何团结广大员工，搞好工厂建设？员工的私家车没处停，终究好办——大不了停在工厂外的马路边。可这人心要是没处安放，那问题就大了！

　　(来源:齐鲁网)