　　今年52岁的吴建国是湖南人，在东莞一家工厂做“环卫班长”，最近攒了3万多元买了一辆二手车代步，进厂停车遭行政主管拒绝，老吴很伤心，认为被歧视。该行政主管表示，老吴作为清洁工，公司对他够好了，不应有太高要求，“打工人员买车也没必要，工资还不够油费呢。”此事引发激烈争议。（3月6日《武汉晚报》）

　　在这件事中，首先应该得到确认的问题是：该主管拒绝老吴进厂停车是否有章可循？该主管对老吴声称员工手册里明文规定“普通员工不准开车上班”，可老吴翻遍手册也没找到这条款。之后记者采访时，主管不再拿员工手册说事，而是搬出新的理由担心老吴的车停在厂内被人刮花引发纠纷。

　　如此说辞根本站不住脚，它只能表明一点：主管拒绝老吴进厂停车，不是在执行工厂的规章制度，而纯属是将自己的好恶强压给职位比他低的人。每一个有违常理的行为背后，总藏着怪异的心理逻辑，该主管也不例外。在与记者的问答中，“我暂时还没有车，我也不希望在外面打工的人买车”这句话一下子把他内心的真实想法暴露无遗我作为主管都还没买私家车，吴建国你不过是清洁工，凭什么开车上班？

　　说白了，这是主管的嫉妒心理在作祟，在他潜意识里，“开车上班”是有身份之人的特权，哪轮得到扫地板的工人享受？“工资还不够油费呢”这样貌似体贴的酸话，更是将他对底层工人的傲慢与蔑视展现得淋漓尽致。这样的行径，不是赤裸裸的身份歧视又是什么？无独有偶，持有此论调的并不在少数，不少网友就赞同主管所说，认为老吴不该如此张扬，还是卑微点为好。

　　这真是让人啼笑皆非的逻辑。我国没有哪条法律法规规定清洁工人不能买车开车，老吴买车的3万多元全是他辛苦打工所得，他在认真掂量后花自己的钱圆“拥有一辆属于自己的车”的梦想，碍着谁了？

　　“人分三六九等”的封建等级观念太根深蒂固了，它渗透在生活每一个细节中，在很多人的思维定势里，“底层工人”就是“贫困寒伧”的代名词，“开车上班”简直就是大逆不道，怎能让他大摇大摆进厂呢？这就是该主管的逻辑所在。

　　如果仅仅是心里这么想，也就罢了，可该主管却利用手中的职权逞一己之好恶，究其实质，依然是“权力侵犯权利“，可他做起来还那么振振有词，冠冕堂皇这是这起事件的症结所在。遗憾的是，面对公然的歧视，我们除了谴责，找不到有效的途径制裁该主管，一是因为法律在这方面尚属空白，二是因为这类事情在现实中太普遍了，以至很多人习以为常了。