　　今年52岁的吴建国是湖南人，在东莞一家工厂做“环卫班长”，最近攒了3万多元买了一辆二手车代步，进厂停车遭行政主管拒绝，老吴很伤心，认为被歧视。该行政主管表示，老吴作为清洁工，公司对他够好了，不应有太高要求，“打工人员买车也没必要，工资还不够油费呢。”此事引发激烈争议。（3月6日《武汉晚报》）

　　在这件事中，首先应该得到确认的问题是：该主管拒绝老吴进厂停车是否有章可循？该主管对老吴声称员工手册里明文规定“普通员工不准开车上班”，可老吴翻遍手册也没找到这条款。之后记者采访时，主管不再拿员工手册说事，而是搬出新的理由——担心老吴的车停在厂内被人刮花引发纠纷。

　　如此说辞根本站不住脚，它只能表明一点：主管拒绝老吴进厂停车，不是在执行工厂的规章制度，而纯属是将自己的好恶强压给职位比他低的人。每一个有违常理的行为背后，总藏着怪异的心理逻辑，该主管也不例外。在与记者的问答中，“我暂时还没有车，我也不希望在外面打工的人买车”这句话一下子把他内心的真实想法暴露无遗——我作为主管都还没买私家车，吴建国你不过是清洁工，凭什么开车上班？

　　说白了，这是主管的嫉妒心理在作祟，在他潜意识里，“开车上班”是有身份之人的特权，哪轮得到扫地板的工人享受？“工资还不够油费呢”这样貌似体贴的酸话，更是将他对底层工人的傲慢与蔑视展现得淋漓尽致。这样的行径，不是赤裸裸的身份歧视又是什么？无独有偶，持有此论调的并不在少数，不少网友就赞同主管所说，认为老吴不该如此张扬，还是卑微点为好。

　　这真是让人啼笑皆非的逻辑。我国没有哪条法律法规规定清洁工人不能买车开车，老吴买车的3万多元全是他辛苦打工所得，他在认真掂量后花自己的钱圆“拥有一辆属于自己的车”的梦想，碍着谁了？

　　“人分三六九等”的封建等级观念太根深蒂固了，它渗透在生活每一个细节中，在很多人的思维定势里，“底层工人”就是“贫困寒伧”的代名词，“开车上班”简直就是大逆不道，怎能让他大摇大摆进厂呢？这就是该主管的逻辑所在。

　　如果仅仅是心里这么想，也就罢了，可该主管却利用手中的职权逞一己之好恶，究其实质，依然是“权力侵犯权利“，可他做起来还那么振振有词，冠冕堂皇——这是这起事件的症结所在。遗憾的是，面对公然的歧视，我们除了谴责，找不到有效的途径制裁该主管，一是因为法律在这方面尚属空白，二是因为这类事情在现实中太普遍了，以至很多人习以为常了。（修仰峰）