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河南林州以考核为契机深化纪检监察信访举报工作

发布时间:2012年03月07日 15:13 | 进入复兴论坛 | 来源:中国共产党新闻网 | 手机看视频


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  2012年2月10日至12日,林州市纪委对全市20个乡镇街道纪(工)委2011年度纪检监察信访举报工作目标管理进行了考核,市纪委本着“总结、学习、提高”的原则,以考促建、以考促纠,全面提升纪检监察信访举报工作整体水平。

  一、突出“窗口作用”,注重“硬件”建设。为使乡镇街道纪检工作更加规范,更好地发挥纪检信访的“纽带”、“窗口”作用,考核要求乡镇街道纪检信访工作必须做到7有:即在政府显眼位置有专门的办公室、办公室有明显标志、专职信访人员不少于2人、专用举报电话、专用电脑,档案柜、接待用具。要求各项规章制度上墙,建立信访台账、接待规范,档案装订整齐,资料存放符合保密要求等。

  二、突出“学习交流”,注重能动创新。往年信访室都是被考核对象,是“考生”,局限于“照章答卷”,今年市纪委转变思路,让信访室工作人员由“考生”变“考官”,充分发挥他们的主动性、创造性,由简单的“答”变为主动的“想”,将理论与实际更好地结合,融会贯通,本着“发现问题是提高”的理念,通过换位思考,引发全局观、责任感,以考为“镜”,取长补短,相互促进。

  三、突出“以考促建”,注重综合评比。为使考核客观公正的衡量乡镇街道纪检工作,考核组注重与平时掌握的情况、“三要件”办理、越级访化解、信访信息上报以及重要任务完成情况相结合,并专门召开了各乡镇街道纪(工)委书记参加的座谈会,组考人员就各乡镇街道存在的问题和不足,提出了整改意见,并向乡镇街道“一把手”通报情况,取得乡镇街道党(工)委的理解、支持,搞好和乡镇工作的衔接,为下步纪检信访工作夯实基础。

  四、突出“以点带面”,注重提炼升华。以往都是信访室坐等承办单位汇报工作,非由于办案原因一般不到乡镇街道,缺乏和乡镇街道主动交流的机会,这次考核使信访室变“坐等”为“走出去”,主动和各乡镇街道纪检接触,创造市乡两级就信访工作全面学习交流的机会,深入“挖掘”各乡镇街道特色、经验,使它成为纪检工作的亮点,并在全市进行推广,使“一点红”成为“一片红”,力促全市纪检信访举报工作整体向好。(林州纪委 万军艳)

责任编辑:任仲发

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