安妮称自己在医院任职的2年中频繁受到同事性骚扰

　　据英国《每日邮报》3月2日报道，美国联邦法院对一起性骚扰案件做出了审判，陪审团要求原告安妮乔普里安原先工作的医院赔偿她1.68亿美元作为补偿。此案也因此成为了美国历史上赔款数额最高的职场性骚扰案。

　　安妮乔普里安现年45岁，曾是美国加利福尼亚州首府萨克拉门托市慈善医院的一名外科医生助理。她在上诉文件中提到，2006年至2008年期间，她频繁地遭受到了医院里一些医生和工作人员的性骚扰。

　　“经常会有人对我动手动脚，要不就是从背后摸我，要不就是随便揽我的腰，甚至还有人强行把我拉近他的大腿处，用下流的语言骚扰我。”安妮说，“其实，我是个十分低调谦卑的普通人，我热爱自己的工作，唯一的追求就是照顾好我的病人。所以我并不知道他们为什么要这么对我。”

　　最终，安妮忍无可忍，便写信将自己这两年来忍受的种种不堪报告给了医院人力资源部的负责人。谁知，她的举报并没有得到医院的重视，她反而在一周之后莫名其妙地被医院辞退了。据院方的记录显示，安妮被辞退的理由是她曾有某个周日没有按要求来医院工作，但医院也承认因此就辞退她可能是院方处理不当。对此安妮坚持认为自己被辞退正是因为那次性骚扰举报。

　　联邦法院陪审团最终决定判处医院所有者西方天主教会医院赔偿安妮1.25亿美元，另外还要求院方再赔偿4270万美金作为安妮的失业补偿和精神损失费。医院院长丹尼鲍威尔表示，院方对于法院的审判结果非常失望。他说：“我们一直在致力于为员工营造一个良好的工作环境，以保护我们的员工免受性骚扰或其他不当行为的伤害。我们会继续上诉。”

　　安妮的律师劳伦斯博姆对于赔偿金额非常满意，并表示这一案件的判决结果将会对今后类似案件的审判产生历史性的影响。同时，他还指出，院方在这么多项证据和众多勇敢指证他们的证人面前还坚持要上诉，真的非常令人失望。“无论赔偿的金额有多么巨大，此案已经给安妮的一生造成了挥之不去的阴影。她已经很难再对别人建立信任感，这是多少金钱都弥补不了的。”