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人民网上海3月2日电 “关心战士的成长实际上就是营造和谐的警营氛围、打造栓心留人环境的一种非常好的方法。”今年上海马家港边防派出所有3名战士准备考学，但是他们在备考时候却感觉找不到方向，茫然无绪。对此，马家港边防派出所专门和共建单位上海市长明中学联系，邀请了有丰富高考教学经验的老师利用课余时间来到派出所为战士们辅导语文、数学、外语等课程，通过结合考点确定复习范围、分析历年考卷确定重点学习内容、科学安排复习计划提高世间利用率等方法，在短时间内就提高了战士们的成绩，几名战士对考学都充满了信心。
“近年来由于管理体制的调整，许多派出所觉得工作中难以找到有效‘抓手’来激励官兵，提高队伍管理水平。我们所用一种‘用心换心’的方法，关心官兵实际困难，帮助他们进步成长，用温暖来感化官兵。人都是善意的，官兵们感觉到了组织的温暖，会以同样的善意来回报单位，遇到急难险重任务都抢着上，有时候因此耽误了休息、休假，对所里的实际困难也十分理解，对工作十分支持。”马家港边防派出所教导员高峰介绍，“我们把这种工作方法总结为‘温暖的激励’法。”依靠这种“温暖的激励”的工作方法，近年来这个派出所的队伍管理水平节节提升，工作业绩日渐突出，去年被公安部边防管理局评为了基层建设标兵单位。
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