　　本报讯（特约通讯员邹国英）辽宁朝阳供电公司始终把文明单位创建工作作为企业发展的重要目标，将文明单位创建融入到安全生产、经营管理、营销服务、党建、企业文化建设和队伍建设全过程，先后荣获全国五一劳动奖状、全国企业文明建设先进单位、全国厂务公开先进单位、全国精神文明建设先进单位、“全国文明单位”等荣誉称号。

　　据介绍，朝阳供电公司开展文明单位创建工作主要呈现4个特点。

　　服务地方发展，明确文明创建目标。2009年初，该公司制定了“三年再造一个朝阳电网”的规划，确定了创新发展、区域争先、站区域排头的发展目标。经过努力，从2009年到2011年间争取到电网投资39.11亿元，投资总额和电网建设任务都创造了历史之最；

　　力行服务宗旨，推动文明创建上台阶。2011年，该公司建立了以市委、市政府中心工作为导向的服务和互动机制，对鞍凌集团、凌钢集团、燕山湖电厂等全市重点项目实行跟踪服务，开辟“绿色通道”。同时，争取专项资金380万元，进行供电营业厅标准化建设，开展了电费充值卡缴费业务，建设24小时自助缴费服务系统；

　　素质提升，夯实创建工作根基。公司制定实施了“立学、求进”素质提升工程和学习党组织建设实施方案，推行了“六抓六保六结合”为民服务创先争优工作举措，出台了大学生班组成才激励、班组长岗位津贴、优秀班组长列入中层后备干部管理等措施和机制，激励职工岗位成才；

　　履行社会责任，体现创建工作成效。2011年以来，该公司在辽宁省农运会等重大活动以及各大节日中，都进行了专项保供电工作，制定了周密计划，组织保供人员600人次，出动发电车、工程车94台次，投入保供电资金85万元，确保了各项重大活动的供电需求。