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2月21日是第二炮兵驻高原某基地通信团新兵训练考核的日子，而在考核现场却不见一名监考考官。正在现场组织考核的该团团长杜道静告诉笔者，考官正在千里之外的基地，通过电视电话会议系统画面实时进行现场监督评判。
通过电视电话会议视频传输的考核方式在该基地还尚属首次，就连有多年带兵经验的新兵连连长周媛也对此颇感新奇：“考官不在现场，参考新兵不但没有了紧张心理，而且个个都铆足了劲，争相要给自己的新训画上一个圆满的句号。”
在各个考核现场，参考新兵各个精神饱满、士气高昂，按照考核程序紧张有序地接受着千里之外考官下达的考核课目。第一个接受队列考核的新战士方圆做着胜利的手势走出考场，激动地说：“虽然是考核，但感觉和平常会操一样，心里一点也不紧张！”
“这样的考核方式不仅减少了基地组建多路考核小组奔赴各旅团次数，还能确保考核公平公正！”该基地作训处一名参谋告诉笔者，为了确保新训考核的公平性，该基地还将各单位的考核情况进行录制，上传到政工网的新兵考核特色栏目里，供各单位人员进行及时有效地监督，做到新战士分配定岗心中有数。据了解，今年该基地新训考核成绩优秀率同比提高了13%，合格率达100%。(于夕红 范俊刚)
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