　　南方日报讯（记者/张胜波通讯员/粤仁宣）记者从昨日在顺德举行的全省就业工作座谈会上了解到，今年广东需就业的劳动力总量达280万，而全省能提供的就业岗位约200万个，岗位缺口将达到80万左右。

　　部分行业出现裁员

　　2011年广东就业交上了一份令人满意的答卷。全省城镇新增就业177.1万人，占全国的1/7，全年城镇登记失业率为2.46%，低于全国平均水平。

　　2012年，广东的就业形势将会如何？省人力资源和社会保障厅厅长欧真志指出，今年广东就业形势将受到经济增速放缓等因素的影响。省人力资源和社会保障厅预测，今年广东GDP增速将达到8.5%以上。按照GDP每增长1%，可带动20万个就业岗位测算，全年可新增就业岗位170万个。与此同时，今年经济局势仍然复杂多变，经济增速放缓将导致对就业的拉动减弱。

　　岗位需求或将减弱。今年国际金融危机影响仍在继续，欧债危机更增加了世界经济发展的变数和下行危险，预计广东的经济增长速度将有所放缓，对就业的拉动也将有所减弱。中小企业就业受影响首当其冲，部分行业已出现不同程度的裁员现象。受到原材料价格上涨、人民币汇率上升、订单减少等因素影响，广东部分企业特别是外向型中小企业生产经营将面临更多困难，吸纳就业能力弱化。省人社厅的定点监测数据显示，今年1月份中小企业用工规模比去年5月份高峰期下降了5%左右，受信贷等政策调控的影响，部分房地产、铁路建设、建筑、白色家电等行业企业出现不同程度的裁员现象。

　　找工难与招工难并存

　　与总量上的“找工难”并存，“招工难”与“稳定难”仍将是摆在企业面前的难题。欧真志表示，追求体面劳动、尊严生活已经成为新生代产业工人的价值取向和共同追求，但相当部分企业工资福利待遇和用工环境，与新生代产业工人的就业期望值不相适应，导致招工困难，员工流动性较大。

　　有关部门近期进行的用工调研情况显示，目前全省缺工的行业主要集中在制鞋、箱包、纺织、制衣、五金、餐饮等劳动密集型企业及传统服务业，占缺工总量的70%左右，部分企业月流失率达15%以上。

　　力控城镇失业在3.5%

　　今年广东提出的就业目标是：全年新增城镇就业120万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，年内应届高校毕业生就业率达90%以上。为此，广东将完善和推出一系列政策。其中引人瞩目的是将落实好“扶企稳岗”政策。近期，广东省出台了扶持中小微企业发展的56条措施，将对稳定就业产生重要影响。

　　定向培训缓解“家政荒”

　　省人社部门还将大力推进家庭服务业发展。欧真志介绍，广东将出台发展家庭服务业的实施意见，组织开展家庭服务业从业人员定向性、订单式技能培训，启动全省家庭服务业公益性信息平台建设工程等，力争全年带动就业6万人以上。社会关注的“保姆荒”、“家政荒”等预计将有所缓解。

　　在异地务工人员就业方面，广东今年将重点研究解决好高技能人才入户城镇问题，涉及有关人员88.3万人。此外，广东将加快修订《广东省流动人员劳动就业管理条例》，抓紧协调有关部门切实解决好异地务工人员的子女教育、住房保障、医疗卫生等问题，促进异地务工人员稳定就业、融入城镇。