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天山网讯(通讯员杨志琴 殷学智报道)“村班子业绩履诺就是‘加克斯’,不仅实现了阳光村务,也让我们体会到干部不是官,而是为民办实事、办好事的热心人,是谋划村级发展、群众致富的带头人。”2月20日,哈巴河县萨尔布拉克乡农科村村民木合亚提在谈起村班子业绩履诺时深有感触地说。
去年以来,哈巴河县在全县108个行政村开展了“村班子业绩履诺”活动,通过承诺交任务、以目标压担子、以业绩定奖惩的形式制定任期履诺书并报乡(镇)党委、政府审核把关,对于夸大其词、不合实际、敷衍应付者,全部推倒重来,确保各村班子承诺内容符合实际,数据指标科学合理。
在此基础上,各村将自己的承诺书内容都在村务公开栏进行公示,随时接受党员群众对完成情况的评议和监督。同时,为确保将村班子业绩履诺作为一项长效机制,哈巴河县通过强化督查考核,推动村干部认真履诺,实现任职承诺考核定奖惩。每年分别将村两委正职和委员基础工资的40%作为村班子任期履诺业绩金,3年为一个周期进行发放。对村班子承诺事项全部完成的,在当届任期结束后,一次性发放全额业绩金;对未完成承诺事项的村班子,按照年度完成情况,依年度分别扣除业绩金总额的20%、30%及50%;扣除部分作为村级集体经济发展资金。
据了解,自哈巴河县推行村干部业绩履诺以来,村干部的责任意识从以前的能干成什么样就什么样转变为有目标、有责任、有压力、有动力的“四有”村两委班子,极大地调动了村干部的工作积极性。同时,通过村民对村干部承诺过程的参与、对村干部履职情况的监督,保证了村民参与权和知情权有效落实,进一步推进了基层民主建设进程。
截至目前,全县108个行政村两委班子确定的369项任期承诺,已完成实施350项,全县村级班子呈现出争相干事、争先创业的喜人景象。