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本报讯 昨日下午，市委召开常委会议，研究讨论《韶关市“十二五”人才发展规划》和《韶关市中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）》。市委书记郑振涛主持会议。
会议指出，近年来，我市高度重视人才工作，人才结构进一步优化，实现了人才总量由紧张向缓解的根本性转变。但同时高层次人才奇缺、人才自主创新能力不强、体制机制不健全等问题日益突出，成为制约我市跨越发展的重要瓶颈。必须予以高度重视，切实加以解决。
会议强调，各级各部门要深入贯彻落实“人才优先”战略，把人才资源摆在优先开发的战略地位，坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作方针，突出高层人才、高技能人才和紧缺人才三个重点，抓好引进培养、留住使用、管理服务、激励保障四个环节，着力建立人才留得住、有舞台的体制机制，积极营造尊重知识、尊重人才的社会氛围。
会议还研究了其他事项。
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