工作刚满半年的清华大学毕业生焦三牛，通过公选被提拔为甘肃省武威市外事侨务办公室副主任，副县级领导干部。对此抱有质疑态度的不乏一些青年人，他们在想，年轻的自己怎么没有那样的机遇，焦三牛究竟凭什么？

　　焦三牛被“火箭提拔”，固然与当地为吸引和留住发展所急需的高层次人才、允许在武威工作的清华毕业生直接报考副县级领导职位有关，但更值得我们广大青年朋友深思的是，焦三牛究竟有何长处，我们自己的差距在哪里。

　　许多大学毕业生，梦想大城市的繁华生活，向往月薪多少万的工作，即使没有理想的职业，也宁愿在城市“漂”着不去基层。从贫困乡村走出来、在贫寒的家庭背景下艰苦完成学业、有着名牌大学招牌的焦三牛，完全有理由和困苦的过去告别，再也不去和最基层的社会接触。但他没有这样做。

　　在就业压力大的现实情况下，乘着国家鼓励到基层去、到西部地区去的政策东风，一个大学毕业生，通过当村官、当选调生、考公务员、支医支教到基层谋一份工作，的确是个出路。然而，基层工作生活条件毕竟要差些，有的地方甚至还相当落后。于是，有的人不考虑如何在基层锻炼自己、建功立业，而是灰心丧气，不思进取，庸庸碌碌混日子；有的人受到庸俗社会风气的影响，一心只想如何当官、如何到含金量高的单位去、如何能给上级领导留下好的印象，目光总是离不开“上面”，作风总是深入不下去，群众的评价难免过不去。焦三牛却不是这样的。

　　本来已获得留京工作机会的焦三牛，因为大西北的“贫穷落后让他难以接受”，毅然参加选调生选拔去了甘肃武威。在组织还未分配工作可以消闲一阵的时候，经他主动要求到凉州区武南镇提前投入工作；后经组织分配，到清水乡当了一名普通干部；当了乡干部后，能工作到凌晨一点，能放下清华毕业生的架子，帮村民收土豆、打扫卫生……这不正是我们现在需要的、群众盼望的干部吗？

　　焦三牛是在符合报考条件的前提下参加公选的，因为成绩优异而胜出。但成为一名副县级领导干部，还在于他知识结构适合职位需要，更在于他的个人品质、在基层的所作所为得到了群众和组织的认可。机遇总是垂青于有准备的人、积极进取的人。随着干部年轻化和干部人事制度改革的深入推进，相信年轻干部脱颖而出的环境将会更加优化。我们的青年朋友，如果都能像焦三牛一样，在刻苦学习、打下扎实知识功底的同时，心怀人民，投身西部，扎根基层，苦干实干，就一定会有广阔的发展空间。（杨越）

　　(来源:新华网)