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春节过后，上市公司高管延续年初的辞职潮，继续扎堆请辞。《金证券》记者注意到，仅上周末，就有4家上市公司，5名高管相继辞职，且多数为总经理、核心技术人员等公司重量级人物。
洽洽食品，副总经理李骥、副总经理胡文飞两人，分别在2012年2月16日及2月18日提交书面辞职报告，“因个人原因”申请辞去公司副总经理职务。
值得一提的是，恰恰食品在去年三月份才登陆中小板，上市不到一年，两位副总便交出“帅印”。
洽洽食品表示，公司董事会已接受李骥和胡文飞的辞职申请，其辞职自辞职报告送达董事会之日起生效。两人辞职后不在公司工作，其辞职也不会对公司生产经营产生影响。
值得注意的是，上市公司高管集体辞职现象不止于此。民生投资1月9日发布公告称，董事长、总经理、董秘和监事会主席集体辞职；1月10日兰太实业宣布，公司副董事长、副总经理、董秘和监事会主席等4名高管因工作变动集体递交辞呈。
此外，瑞康医药董事张桂柱，上海钢联董事、副总刘跃武同样因为“个人原因”离职。
据《金证券》记者不完全统计，进入2012年以来，沪深两市出现高管辞职的上市公司超过100家，涉及董监高在内人员超过120人。其中，中小板是高管辞职的高发区。
据不完全统计，2011年A股市场发布了1302个高管离职公告，与上年同期764个相比大幅增长了70%。
财经评论员时寒冰认为，在市场压力已经非常大的情况下，如果上市公司高管辞职套现成为越来越普遍的选择，将无情地摧毁广大投资者已经变得非常脆弱的信心。因此，健全制度，规范游戏规则，是确保广大股民利益的前提。
与高管辞职相比，核心技术人员的辞职更加值得关注。
河南新天科技股份有限公司昨日晚间公告称，技术支持部经理楚栋庭，于日前已办理完离职手续。据悉，楚栋庭主要负责公司产品销售的技术支持服务工作。新天科技表示，楚栋庭所负责的工作已于日前实现平稳交接、过渡，离职后不再担任公司其他任何职务，也不会影响公司持有的核心技术。陈岩
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