加班费明确需缴税工薪阶层大叹苦经_新闻台

　　个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，从而免缴个税？日前，税务总局的明确表态将此类幻想打入冷宫：加班费应并入工薪收入依法征税。

　　从《个人所得税法实施条例》第十三条规定可以了解到，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，对不属此列的加班工资征税，似乎是“顺理成章”的事情。

　　然而，在这规定背后，不少工薪阶层却有话要说。“政府津贴、院士津贴的发放一定到位的，而我们单位加班工资发放很乱，怎么算的都搞不清楚。”网友“KITTY”发帖抱怨。她认为，自己很多时候都是在义务加班，偶尔老板会发善心发点加班费，如果还要对那点可怜的加班费征税，有点说不过去。“一边是老板千方百计拖欠加班费，另一边是税务部门依法行政秉公收税，真是双重打击啊！”

　　而对于靠加班费赚点外快的白领来说，这一表态就更“不人道”了。“这赚的都是些辛苦钱，有点权力和地位的富人也不会加班，因此税务部门应该把重点放在对富人征税的监管上。”在一家IT公司上班的白领小王对记者说，在这个行业里加班是家常便饭，有时候假期也得坚守岗位，虽然辛苦但也总算有物质回报。“之前也没去关心过这笔钱是否要征税，但现在明确告诉你要征，心里总是有些不爽，毕竟钱还没捂热就要先扣税。”小王难掩郁闷之情。

　　近年来，专家学者对于结构性减税的呼声不断，减税应该从哪几个方面进行？答案不言自明，减税应该是给多数普通工薪阶层减税。然而，诸如“月饼税”、“馒头税”、“加名税”等传闻与争论却此起彼伏。专家认为，由此引发的社会争议与焦虑，显然不是一次没有来由的不理智与简单的情绪发泄，而是深植于社会贫富差距日益扩大的背景之下的焦虑。在笔者看来，更多地让利于民，构建一个藏富于民的健康社会，或许比盯着这些“蝇头小利”更为重要。

　　附网友评论：

　　篱舍揽秋：真正的劳动者谁愿意牺牲个人休息时间而加班？谁都愿意在休息时间去充分地享受生活与清闲。之所以加班，是因为生产、工作需要，这已经不属于正常劳动报酬范围。即便从广义上讲还是属于劳动收入，税务部门为什么就不可以免征这一项？加班已经使加班人够累了，更何况加班费也没有多少。

　　没素质的小猪：虽然我们加班也没工资，但还是对此表示愤怒，税收部门不肯放过这些“小肉”，是不是已经是与民争利了？

　　阳光斜坡：节假日加班的基本上都是些一线工人，让这些辛苦在一线的工人缴税，税务部门你怎么好意思说得出口哦！

　　自由空间：节假日加班，公司从来不给钱！能否先保证加班费的落实再谈征税的问题？

　　张强：交税可以，不过政府有监督部门吗？先查一下有多少企业是按节假日200%和300%的比例发放加班费后再说话吧!

　　李浩翔/文