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日前从安徽省军区获悉,安徽省新一轮退役士兵就业促进机制即将启动。3月16日至3月22日,安徽省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省军区将在全省范围内联合开展2012年全省退役士兵就业招聘周活动,为数万名皖籍退役士兵提供便捷、有效的就业渠道。
招聘周期间,安徽省所属市(县、区)将累计举办200余场退役士兵专场招聘会,各级公共就业人才服务机构集中收集一批适合退役士兵的就业岗位信息,及时对外发布。现场设立就业创业和社会保障政策咨询台,进行政策解读、职业指导、技能培训、创业项目推介、合法权益维护等有关咨询服务,帮助退役士兵用好用足国家扶持就业政策。
据有关部门前期调查发现,安徽省退役士兵面向市场应聘就业已成为主流,每年90%以上的退役士兵直接涌向社会,但因对市场需求了解不够、对自身优长定位不准,普遍存在自主就业能力较弱、就业面较窄、就业率偏低、就业岗位不够稳定等现实问题。为尊重、优待退役士兵,顺畅就业机制,缓解就业压力,实现就业意愿,安徽省依据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》(自2011年11月1日起施行),多方协作建立积极有效的就业促进机制,推动企业和社会招工优先录用退役士兵。并按照培训优先、岗位优选、待遇从优的原则,主动做好退役士兵就业各项服务保障工作,切实把党和国家对退役士兵的关爱落到实处,帮助他们在“第一故乡”安居乐业,在“第二战场”建功立业。
开展退役士兵就业服务活动有利于促进安徽经济与社会和谐发展,有利于推动应征入伍与退伍就业的良性循环。据安徽省人力资源和社会保障厅负责人介绍,安徽省通过抓就业服务、专场招聘、政策配套等工作,2011年度退役士兵应聘就业比例有望达到65%以上,并逐年有所增加。(岳茜茜 朱波 周海良)