鸡冠区在机关事业单位中以“三带头”推动创先争优活动_新闻台

　　鸡西市鸡冠区以弘扬“三老四严”精神为创争主题，在机关事业单位中积极开展“三带头”活动，号召广大党员干部立足岗位、履职尽责，在服务发展，服务基层，服务群众中发挥“排头兵”作用。

　　一是服务社会发展，带头坚守求实精神。倡导全区广大党员干部树立正确的价值观，心系全区发展，围绕全区四大经济战略和中心工作，一丝不苟地完成每项任务。首先，抓精神状态。以“抓班子、树正气、上水平、促发展”为创建目标，以“三学”活动为载体，增强了党员干部对待事业的责任意识和推进意识。其次，抓作风转变。要求各机关事业单位以职能转变促进作风转变，不断提高行政效能。第三，抓思想教育。通过讲党课等多种宣传教育方式，要求党员干部踏实干事、甘于奉献，用党员的一言一行和一举一动，感染和带动身边的群众。

　　二是服务基层建设，带头发扬务实作风。首先，区直各机关党组织成员与农村、社区、学校、企业支部书记结成“传帮带”对子，通过定期交流、指导、培训等方式，切实提升基层支部书记的党政素质和开展工作能力。其次，区直各党委成员经常深入基层支部进行调研、走访，制作基层意见反馈表，每月把基层支部反映上来的实际问题进行总结归纳，认真分析，做到把握到位、心中有数。第三，两乡、街道党委每月都开展“农村、社区书记经验交流会”，以提升管理能力、强化服务意识为出发点，互助互通、互帮互学。在调研发现问题的基础上，制定切实可行的解决方案，落靠了责任，有针对性地帮扶解决基层困难。

　　三是服务辖区群众，带头营造争优氛围。围绕“服务辖区群众、构建和谐鸡冠”这一中心，鸡冠区委认真组织开展“重服务、比贡献，党员先行”主题活动。首先，推行了“三个一线”工作法，由班子成员深入基层进行调研，倾听民声，了解实情，帮助基层理清工作思路，有针对性地指导实际工作。近两年来，区级党政领导人均下基层达50多个工作日，召开各类恳谈会10余次，撰写调研文章40余篇。其次，将“三五一”工程作为创先争优活动在机关事业单位的总载体，组织全区党员干部开展了“百名干部进千家送温暖”活动，累计捐赠慰问品及慰问金20余万元，切实提高了党员干部服务人民群众的意识。第三，要求民政局、计生局等窗口单位以公布办公电话、发放意见函等方式，建立健全服务群众的网络机制。