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四川彭山县委作出规定，提拔干部先征求其父母等家人意见，其意见将直接影响相关干部的考评打分和是否能被提拔使用。截至2月17日，已有5名干部通过此项考核，其中一名干部因不爱做家务被扣了两分。(2月19日《京华时报》)
按照彭山县的规定，拟提拔官员的家庭美德考评占14分，如果其不孝敬父母，将会被一票否决。这样的规定执行若货真价实，不走样，不变味，应该说有比没有好，多一道环节要比少一道环节好。
不过，从已通过此项考核的5名干部看，其家庭美德考评都顺利通过了，其家人都主要说了好话，少的只被扣去一分，多则只被扣去两分，这并不影响其被提拔重用。这样的提拔官员先问家人意见，就有走走场子之嫌。
提拔官员增加先问家人意见这道关，并非毫无用处，关键在于提问考核要顶真得法，不能做做样子，流于形式。诚如是，就需要跨过“三道坎”，提拔官员先问家人意见就至少没有坏处。
第一道坎，先问家人意见不能说出是为提拔。提拔对官员是件大事，对其家人同样如此，除非其与家人关系处理得非常不好，否则，先问其家人意见只会听到赞美声。即使家庭关系处理得非常不好，在难得机会面前，家人一般也会违心说好话，不会坏其美事。而彭山县却没能这样做。比如，在通过家人考核李宏(化名)时，问其父母提拔李宏父母有什么意见？这样的提问，父母一般巴不得儿子得到组织上提拔，怎么会说坏话儿子，于是李宏顺利通过了先问家人意见。
第二道坎，先问家人意见要不宣而战。检查工作不宜事前打招呼，先问被提拔官员家人意见也应如此，需要搞突然袭击，让其在毫无准备的背景下说出真话。若发现其家人意见有虚假，还要善于鉴别，不能让家人的赞歌帮了被提拔官员的忙。
第三道坎，先问家人意见提问要讲技巧，方法需要得当。比如突然给其父母打个电话，向其孩子多久打一次电话回家，多久回家一次。问其爱人、孩子，在家谁的家务事做得多，谁做得少，谁几乎不做。家庭成员关系处理得怎样，并举出例子。和邻居相处得怎样，有没有争吵过？向提拔官员家人先问意见问得得法，能听到真话，提拔官员先问家人意见才有益无害。
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