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天津北方网讯：记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，日前天津市110名优秀中青年人才入选“131”创新型人才培养工程第一层次人选，标志着本市新一轮高层次人才培养工程正式启动，力争“到2020年实现第一层次人选1000名，培养成为在国内外具有一定知名度，在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才”的总体目标。
据悉，此前我市已成功实施两批“131”创新型人才培养工程，共培养出219名第一层次人选，下一步，市人力社保局将会同有关部门重点培养人选创新意识、创新能力，着力提升人选的学术技术水平。一是实行“人才+项目”的培养模式，在重大项目、重点工程和推进滨海新区开发开放中锻炼培养人才，鼓励支持人选发挥专业优势，直接参与项目合作开发，促进产学研有机结合。二是发挥国内外著名专家学者传、帮、带的作用，定期在高校组织创新意识高研班，采取访问学者方式到高校、院所和企业进行专业研修或项目合作，开办创新大讲堂。三是定期组织人选赴国外著名大学、一流研发中心开展培训和项目合作研究，参加境外短期培训考察，举办国际学术会议或论坛。(通讯员崔宪伟记者狄慧)
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