企业开年争抢人才_新闻台

　　徐佳颖张一持

　　日前，杭州市2012春季人才交流大会在和平国际会展中心举行， 16500余个就业岗位，吸引了求职者34603人次。

　　作为杭州市春节后首场综合性人才招聘会，这场招聘会照例非常火，在娃哈哈集团、阿里巴巴集团等大型企业的展位前，前来应聘的求职者甚至把过道堵得水泄不通。杭州人才市场交流部部长陆敏说：“年后的招聘会有一定的特殊性，招聘单位多，并且需求旺盛。现场招聘吸引了众多年轻人，其中以大学生为主。”

　　展位难求招才有术

　　“我们在现场寻找创业合作伙伴，只要有激情、有思维的年轻人都是我们合作的目标。但是很可惜，这次我们没有申请到展位，所以只能主动去寻找人才”，英特莱德国际服务有限公司咨询顾问任婵颖边忙着在场搜索人才，边说。随后，她展示了她手中的人才登记表。虽然招聘会开始的时间才短短几小时，但是任婵颖“搜索”到的人才已经不少。

　　年后的人才招聘呈现出了供需两旺的特点，许多招聘单位为了广纳贤才而各出奇招。在招聘会场里，时不时会有各个企业的招聘专员前来派发招聘宣传手册或者宣传单。而大部分企业则是在本单位展位旁放置各种印有招聘信息的广告牌吸引求职者前来应聘。一家电子商务科技公司更是打出了“招聘‘购物狂’”的口号，并且派遣招聘专员手举广告牌在招聘现场走动宣传，吸引了不少求职者的目光。

　　据杭州人才市场工作人员介绍，近一周在市场内举办的人才招聘会场场爆满，展位难求；本次招聘会会场摊位更是早已预订一空，同上一届春季人才交流大会相比，需求岗位增加了10.2%。

　　应届生求职踊跃

　　湖州师范学院的潘同学是一位应届毕业生，“我学的专业是日语，但是日企的岗位提供得很少，所以我还应聘了一些跟我专业不对口的岗位”。潘同学表示，虽然专业对口的岗位非常少，但是不想错过这个求职的良机。作为一名还未毕业的大学生，在求职时她更注重的是工作经验的积累而非薪资、福利等物质条件。

　　“今天是陪我女儿来找工作的，她已经投了几个岗位的简历了，但是还想再逛一逛，看看有没有更好的工作”，许妈妈陪同浙江工贸大学会计专业的女儿前来求职。在招聘会现场，像许妈妈这样因为子女经验不足而陪同前来求职的家长不少。

　　据悉，本届招聘会还为大学生创业企业搭建了引才平台。杭州浩浪智能科技有限公司、杭州艺福茶叶有限公司等15家发展快、后劲足、前景好的大学生创业企业招兵买马，推出91个岗位。

　　“地铁”成最大热门

　　在招聘会现场，地铁招聘摊位前排满了求职者，门庭若市。由于招聘的基本条件是“年龄要求在45周岁及以下；除注明外，均要求2年以上工作经验，有轨道交通行业经验者优先”等，大部分应聘者为目前在职的求职人员。甚至有位姓周的师傅带着女儿排队求职，也不想错过这个进入国有企业工作的好机会。

　　杭州市地铁将在今年开通试运营，由此带来了大量的地铁相关专业人才需求。杭州市地铁集团有限责任公司及其运营分公司是本届招聘会的纳才大户，该公司一举推出自动化中心副主任、轨道工程师、自动售检票系统、票务稽查、调度员等岗位，需求近百人；而其食堂餐饮相关的一线操作人员需求量更是超过了百人。