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新华网南昌2月12日专电(记者罗鑫)记者从江西省劳动监察局获悉,为规范企业用工情况和保障劳动者合法权益,江西今年将重点审查用人单位合同签订、缴纳社会保险、执行最低工资标准等情况,同时加大对技术工种从业人员持证上岗情况的督查。
据江西省劳动监察局相关负责人介绍,如果发现用人单位技工未取得国家职业资格证书,将对其进行警告,并督促培训取得证件后上岗。逾期不改的企业,将按照每违规使用1名劳动者,处以500元至1000元罚款。
据了解,江西去年通过审查发现,部分用人单位只为劳动者缴纳了养老保险、医疗保险,失业、工伤、生育保险缴费率不高,且对技工必须持证上岗规定执行不到位。