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本报讯 为进一步加强干部廉政建设，冀中能源阳邑矿为全矿40余名副科级以上管理人员建立了廉政档案，通过加大监管力度，增强了管理人员抵制不良风气的自觉性。
阳邑矿建立的廉政档案包括两大内容：一是详细记录科级干部的个人基本情况、配偶及子女从业情况、操办婚丧喜庆事宜情况及拒收或上交礼金、礼品情况等；二是将科级干部违反廉洁自律规定，受到党纪、政纪处分的情况也登记在册。廉政档案由纪委专人专袋管理，由该矿监察科对党员干部进行日常监管，做到及时、准确、客观地记录、通报党员干部落实党风廉政责任制、履行“一岗双责”的情况。干部个人职务变动时，及时调整干部廉政档案。工作中一经发现有违反廉洁自律规定的现象，及时记入个人廉政档案，让管理人员自警、自励。干部个人廉政档案除该矿党政、纪检负责人外，其他人员无权查阅，而且查阅者必须对所查阅的干部廉政信息保密。此外，还将作为该矿评先评优、选拔任用的重要依据。（籍顺兴 王燕丽）
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