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深圳特区报讯 （记者 庄瑞玉）昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，该局正向各有关单位征集２０１２年度人事人才研究课题。课题定位主要围绕《深圳市中长期人才发展规划纲要（２０１１－２０２０年）》提出的改革方向和目标，为推进人才强市战略的实施和我市经济社会发展提供人事人才科学决策支持。课题征集截止日期为２０１２年３月１日。
据了解，为充分利用国家人事人才研究资源，进一步提升我市在人事人才理论研究、高层次人才培养、人才应用技术利用、人事人才科研成果应用等方面的水平，推动“人才强市”战略实施，２０１１年２月经国家人社部批准，我市人社局与中国人事科学研究院合作在深圳建立了“创新创业人才研究基地”。基地主要是针对深圳人才工作的重点、难点问题，在我市开展人才特别是创新型人才队伍建设的研究工作。
此次征集课题，重点围绕创新型城市人才资源支撑体系的构建，高层次人才创新创业，深港人才交流合作先行先试，人才改革试验区建设，人事制度综合配套改革，人才综合评价机制改革，以及我市人事人才工作热点、难点和重点问题。课题应突出现实性、针对性和可操作性，适合与中国人事科学研究院合作开展有关研究工作，同时应有一定的课题经费。
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