重庆人大主任:抓好换届后领导培训服务科学发展_新闻台

　　市委干部教育培训工作领导小组2月9日召开第十二次会议，总结去年全市干部教育培训工作，部署今年任务。市人大常委会主任，市委常委、组织部长，市委干教领导小组组长陈存根主持会议并指出，今年要按照中央和市委重大部署，切实抓好换届后领导干部培训和基层干部培训，十八大和市委第四次党代会精神培训，更好地服务全市科学发展和干部队伍建设。

　　“三进三同”“结穷亲”被评为全国组织系统十佳特色工作

　　据了解，2011年，全市共培训各级各类干部67.7万人次。其中，党政干部32.4万人次，专业技术人员29.8万人次，企业经营管理人员5.5万人次，是近年规模最大的一年。

　　去年我市干部培训工作围绕中心，服务大局，创新实施理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”，深入推进“三进三同”“结穷亲”，扎实开展党政一把手、后备干部和基层干部“三大培训”，取得显著效果。全国组织工作满意度民调显示，我市干部培训工作获得85.85分，高于全国平均水平5.79分。

　　“三进三同”“结穷亲”活动被评为全国组织系统十佳特色工作之一，中央领导5次肯定。

　　抓好“一条主线、一个核心、两项重点”

　　陈存根指出，当前全国全市经济社会发展大局对干部培训工作提出了新任务，提高党建工作科学化水平的重大部署对干部培训工作提出了新要求。各级各部门要在市委领导下，切实增强紧迫感、责任感，全力做好干部教育培训工作。

　　陈存根强调，今年干部培训工作要集中精力抓好“一条主线、一个核心、两项重点”。“一条主线”，就是要抓好党的十八大、十七届六中全会和市第四次党代会、市委三届十次全委会精神的学习培训；“一个核心”，就是要做深做实“三项教育”，特别要把“三进三同”“结穷亲”变成永续工程、教育工程、惠民工程；“两项重点”，就是要抓好换届后领导干部教育培训和基层干部教育培训。尤其要围绕落实“五个重庆”、“民生10条”、“共富12条”、“民主法治15条”，切实抓好党性作风、群众观念、民主法治、发展能力、廉洁从政培训，确保新班子有新气象、新形象。

　　大力推进改革创新，提高干部培训工作科学化水平

　　陈存根指出，要按照提高党建工作科学化水平的要求，推进干部培训工作改革创新。要把教育培训与改革发展统筹起来，把培训对象、内容、资源统筹起来，把教育培训和成果运用、干部任用统筹起来，使干部培训更加贴近中心、服务大局。要做大做强重庆干部网络学院，建好用好全市互通共享的干部培训师资库、资料库、信息库。要积极引入市场竞争机制，探索实行培训项目、课程招投标制度。要建设优质培训平台，吸引国内外高端培训项目落户重庆，打造西部干部培训高地，努力提高干部教育培训的科学化水平。

　　陈存根要求，干教领导小组要充分发挥组织领导和统筹协调作用，各成员单位要齐心协力、各司其职、分工合作，把干部教育培训工作抓紧抓好，为建设高素质党员干部队伍和推动重庆科学发展提供可靠保证。 (罗静雯杜文亚)