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武汉治庸问责实行将近一年时间,成效是显著的,干部作风和城市发展环境都发生了明显改观,受到市民欢迎,赢得舆论认可。
不过,人们从以往经验出发,很容易产生治庸问责会不会是一阵风、走过场的疑问,快一年的时间,也可能让一些干部产生松懈或侥幸心理,采取观望态度,甚至不排除等着治庸问责何时鸣鼓收兵。
必须清醒地看到,治庸问责所取得的成果都是阶段性的,一旦有所放松,既有成果难以巩固,一些庸懒散现象甚至可能故态重萌。治庸问责在时间上没有过去时,不仅如此,在严肃性和力度上也没有过去时。
治庸问责是转变干部作风的重要举措,切中庸懒散痼疾,根本上也是要积极面对并切实解决“四个危险”。市委市政府开展治庸问责,一开始就明示,不是一阵风,不是走过场,可以说所指丰富,意义深远。庸懒散是表现,“四个危险”是新形势下的长期考验,是广大党员干部必须长期警惕的,治庸问责也就不可能是一阵风,就必须作为武汉加强和改进党建的一项工作常抓不懈。
能者上、庸者下,权力有多大,责任就有多大,出了问题就要被严肃问责,对领导干部来说,这不是一时一地的特殊要求,也不是什么过分过高的要求,而是从政为官的基本规范,古今中外吏治的核心内容,也是武汉快速发展、实现更大目标的根本保证。治庸问责不存在今天与明天的区别,无论什么时候,庸都必须治,责都必须问。
治庸问责有很强的现实针对性,突出问题导向,就是要切实解决影响投资发展,影响人民群众最突出的问题。去年武汉提出了首批十个突出问题整改,整改得怎么样,能不能保证不反弹,这是其一。还要看到,首批问题解决了,新问题、新情况还会不断涌现,这是一个动态过程。坚持问题导向,必然要求治庸问责持续向纵深推进。
治庸问责的效果,评价权在市民手中。问题解决得怎么样,干部精神状态、作风和执行力改善得如何,不是领导说了算,也不是哪一个人说了算,而是需要广大市民来评说。市民有更清醒地权利主张,有更明确的城市主人意识,在不断对城市发展和干部工作提出更高要求,市民满意不满意是唯一标准,满足市民愿望和期待是一个无止境的过程。真正把市民当作城市主人、评价主体,治庸问责就不会有庆功宴,就始终是现在进行时。